“‘I have a dream(我有一个梦想)’是50多年前马丁·路德·金的名言，今天我们也有一个知识产权梦想，就是希望我们的企业成为世界知名的知识产权强企。”儒雅的裘峰，说这话时既饱含深情，又斩钉截铁。

　　作为浙江中控技术股份有限公司(下称中控公司)执行总裁，裘峰是中控公司知识产权的“掌门人”。正是他带领员工对企业知识产权工作的苦心经营，年轻的中控公司才能在知识产权的支撑下，站上了行业领军者的位置。

　　从失利中崛起

　　“与其他企业不同的是，我们企业的知识产权工作是从失利开始的。”提起中控公司开启知识产权工作的初衷，裘峰的表情显得有些沉重。

　　那是1994年，中控公司自主研发成功了当时世界上第一台无纸记录仪。但是，由于没有及时提交专利申请，市场上很快就出现了仿制产品。随即出现的情况令裘峰始料不及。这个“全球第一”不仅没能为中控公司带来高额利润，而且由于其他企业的同类产品提交了专利申请并获得授权，中控公司反而成了“侵权者”。现实让裘峰很快意识到知识产权对于企业立足、竞争和发展的重要性。

　　“不能再等了，必须走知识产权之路。”在中控公司，裘峰从零做起，勾画知识产权工作的蓝图。在裘峰主持下，中控公司制定了企业知识产权管理制度，将知识产权贯穿到研发、生产、经营的全过程。没有机构，他协调董事会发文，立即设立了知识产权部;没有人员，他一方面抽调企业骨干力量，另一方面招聘专业人才，建立起专职知识产权工程师和法务专员队伍，并在各子公司和技术开发、生产、营销部门等设置知识产权专员和联络员，从而建成了一个纵向贯通、横向协调的知识产权工作队伍和运行机制。在他和员工的努力下，中控公司的知识产权工作呈现出蓬勃生机。

　　从专利中掘金

　　“激励创造，就是激发创新活力，就是增强企业的竞争力。”裘峰是这样想的，也是这样做的。在他的领导下，中控公司建立了知识产权奖励制度。一方面在企业内部设立专利评审机制，从研发立项到提交专利申请，要经过多道严格的评审，保证了专利申请的质量。同时，按照制度，对于授权发明专利每件最高奖励可达3万元，极大激发了研发人员的创新积极性。

　　“做好知识产权工作，不是我一个人的事，应该是全体企业员工都有的自觉的意识。”裘峰告诉记者。在他的安排下，有计划地组织企业专兼职知识产权工作人员参加各级知识产权管理部门主办的知识产权管理培训，为企业培训和储备了大量知识产权人才，也奠定了企业知识产权工作的良好基础。

　　日常要抓的工作千头万绪，但令裘峰感到欣慰的，是中控公司知识产权工作不断取得的新成绩。截至目前，中控公司已累计提交专利申请623件，其中发明专利申请415件，319件获权，通过《专利合作条约》(PCT)途径提交的国际专利申请45件，还有3200余件软件著作权登记。同时，中控公司的发明专利“分布式以太网系统及基于该系统的故障检测方法”获得第十二届中国专利奖优秀奖，企业还通过了企业贯标认证，走进了国家知识产权示范企业行列。

　　近年来，中控公司研制成功了具有自主知识产权的第一台全数字化记录仪、第一个规模化节能减排方案、第一个领衔制定的记录仪自动化国际标准。2009年，中控公司的专利产品第一次进入千万吨炼油装置自动化监测系统;2014年，国内首个千万吨级炼油装置的自动控制系统用上了中控公司“中国芯”……这一系列“第一”的背后，与中控公司不断强化的知识产权工作密不可分，更是裘峰付出的无数心血的结晶。

　　“不断创新，打造知识产权强企的目标离我们越来越近，我们离梦想的距离也越来越近。”为了实现心中的梦想，裘峰始终如一，信心满怀。