区域内每年义务教育阶段教师交流数，占公办教师总数的比例不低于5%《方案》明确，佛山市内初、高中学校，符合条件的校长和老师，都要定期到非城区学校、民办学校等轮岗至少一年。

　　轮岗人员包括：在同一学校任职满9年的教师，同一学校任职满2届以上的正、副校长，新分配或从市外调入佛山城区学校满3年，未到非城区学校或相对薄弱学校服务的教师等。

　　《方案》还明确了校长、教师交流轮岗的保障机制。从明年9月起，义务教育学校教师，评级或名师、名校长时，须具有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不得低于1年，或在相对薄弱学校有1年及以上的工作经历。

　　《方案》提出，佛山力争用3到5年的时间，实现区域内校长教师交流轮岗的制度化、常态化。到2016年，实现区域内义务教育师资配置初步均衡，城镇之间师资配置差距逐步缩小；到2020年，实现区域内义务教育师资配置基本均衡。