一份报告，薄薄几页纸，其背后却是海量数据和包含几十种指标的评价体系。据介绍，仅工业企业人才竞争力百强报告就选取5个一级指标、13个二级指标和48个三级指标。江苏省政府参事、省人才创新创业促进会会长赵永贤表示，“希望大家客观看待排名，不要计较但要重视，以报告为依据，找到人才工作薄弱环节，以开放理念谋划人才工作。”

　　江苏省社科联原党组书记、省区域发展研究会会长张颢瀚提出，本次发布的榜单不仅有助于推动江苏目前的人才工作，同时也为长期的人才评估工作奠定了扎实的基础。“这次发布的报告一方面有高度，选取了千人计划等国家级的指标，另一方面突出有效性，比如工业企业人才竞争力榜单的指标选取了有效发明专利，如今专利很多，但有效的并不多。”张颢瀚说。

　　继12月9日发布江苏市县人才竞争力报告后，江苏人才发展战略研究院、江苏省人才创新创业促进会今天又首次发布了江苏工业企业、本科院校、高职院校、开发区人才竞争力报告。

　　其中，《江苏工业企业人才竞争力100强报告(2015)》从江苏省拥有有效发明专利500强、研发投入500强、拥有国家级研发机构111强、营业收入124强的1235家工业企业中，遴选出803家独立法人企业作为评价对象。在这个百强榜单中，排名前十位的企业分别是徐州工程机械集团有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、国电南瑞科技股份有限公司、江苏豪森药业股份有限公司、江苏新潮科技集团有限公司、江苏康缘药业股份有限公司、常州天合光能有限公司、南通中远船务工程有限公司、南京南瑞继保电气有限公司、扬子江药业集团有限公司。

　　记者注意到，在这10家企业中4家为医药类企业，而在百强榜中有32家为装备制造企业。江苏人才发展战略研究院院长、南京理工大学副校长廖文和指出，这表明江苏生物医药产业拥有竞争优势，同时也反映出江苏在现代制造业方面拥有较强实力。报告显示，100强企业平均研发投入2.2亿元，平均研发投入强度3.5%，平均拥有有效发明专利47件，远远高于全省工业企业平均水平。

　　《江苏本科院校人才竞争力30强报告(2015)》以2014年49所本科院校为评价对象，最终进入前十位的是南京大学、东南大学、苏州大学、南京理工大学、南京航空航天大学、中国矿业大学、南京农业大学、江南大学、河海大学、南京工业大学。进入江苏高职院校人才竞争力排行榜前十名的是：南京工业职业技术学院、无锡职业技术学院、江苏农牧科技职业学院、江苏经贸职业技术学院、江苏建筑职业技术学院、江苏农林职业技术学院、南京信息技术学院、常州信息职业技术学院、常州工程职业技术学院、南通职业大学。

　　此外，《江苏开发区人才竞争力20强报告(2015)》也同时发布，排名前十的开发区依次是：苏州工业园区、无锡高新技术产业开发区、苏州高新技术产业开发区、江宁经济技术开发区、常州高新技术产业开发区、昆山经济技术开发区、南京高新技术产业开发区、昆山高新技术产业开发区、南京经济技术开发区、徐州经济技术开发区。报告显示，开发区人才竞争力20强目前拥有创业类“千人计划”125人，占全省55%;在孵企业数9042家，占全省35%;拥有国家级企业研发平台企业37家，占全省33%。